Desde o início da Gestão a atual diretoria do SINFUSP tem buscado o diálogo com o Prefeito, foi enviado diversos ofícios, e realizado diversas incursões (atos públicos,campanha nos meios de comunicação rádios, tv, mídias sociais) para garantir a abertura da mesa de negociação, e hoje (25) em resposta ao oficio 119, à SEMGOV enviou retorno marcando uma reunião para o dia 03 de fevereiro de 2022 para dialogar sobre a seguinte pauta: Reposição Salarial, Mesa de Negociação Permanente, Assistência à saúde dos Servidores.
A abertura do diálogo é de extrema relevância, pois os servidores estão há mais de 6 anos sem nenhum reajuste, a direção do sindicato está lutando para garantir melhores condições de trabalho , através de inúmeras reivindicações que visam a valorização do SERVIDOR, foi um compromisso de campanha da atual direção do SINFUSP, e tem sido cumprido, resgatando a luta sindical.
“Nosso compromisso é lutar pelo Servidor, e a diretoria tem realizado um trabalho nesse sentido, a abertura do diálogo é fruto de muita luta e esforço da direção e temos certeza que conseguiremos juntos muitas vitórias ao Servidor “finalizou Lúcia Barbosa, Presidente do SINFUSP/SL.
Gestão: Agora é a vez do Servidor
Transparência e luta já
