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Bancários Realizam Assembleias em Todo o Brasil para Decidir Sobre Propostas de Acordos Coletivos e Convenção Coletiva

Nesta quarta-feira (4), sindicatos dos bancários e bancárias de todo o Brasil se reúnem em assembleias para discutir e votar as propostas negociadas para a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria. As negociações foram realizadas com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), enquanto os Acordos Coletivos de Trabalho (ACT) foram negociados separadamente […]
Por SECOM FETRAM quinta-feira, 5 de setembro de 2024 | 19h37m

Nesta quarta-feira (4), sindicatos dos bancários e bancárias de todo o Brasil se reúnem em assembleias para discutir e votar as propostas negociadas para a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria. As negociações foram realizadas com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), enquanto os Acordos Coletivos de Trabalho (ACT) foram negociados separadamente com o Banco do Brasil (BB) e a Caixa Econômica Federal.

Banco do Brasil: Proposta com Avanços em Diversos Pontos

A proposta do Banco do Brasil apresenta melhorias significativas em pelo menos 12 itens do Acordo Coletivo, entre eles:

Nova Regra de Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Limite de até sete salários por ano.

Abertura de Vagas: Criação de quatro mil vagas para assistente de negócios, supervisor de atendimento e caixas.

Tabela de Pontuação por Mérito: Ampliação do número de faixas, proporcionando mais oportunidades de crescimento profissional.

Gratificação de Caixa: Compromisso de manter a gratificação para os agentes comerciais até dezembro de 2024.

Esses pontos são considerados importantes por oferecerem maior segurança e valorização para os funcionários do BB, além de promoverem avanços no reconhecimento do mérito e nas oportunidades de progressão na carreira.

Caixa Econômica Federal: Proposta com Foco na Valorização dos Funcionários

A negociação com a Caixa Econômica Federal levou mais tempo para ser concluída, mas também apresentou uma série de melhorias, incluindo:

Incorporação de Gratificações: Proposta de incorporar a gratificação de função, o Complemento Temporário Variável de Ajuste de Mercado (CTVA), porte de agência e o Adicional Pessoal Provisório de Adequação através da Comissão de Conciliação Voluntária (CCV).

Nomeação de Caixas e Tesoureiros: Retorno da nomeação efetiva desses profissionais, eliminando a prática de designação de função por minuto.

Saúde Caixa: Discussão sobre o fim do teto de gastos com saúde para os funcionários, além da extensão do plano para os contratados a partir de 2018 após a aposentadoria.

Funcef: Debate sobre o equacionamento dos déficits e questões ligadas ao contencioso.

Esses avanços são fundamentais para o fortalecimento da carreira dos trabalhadores da Caixa, assegurando condições mais justas e transparentes.

Decisão em Mãos: Participação dos Bancários

A realização das assembleias coloca nas mãos dos bancários a decisão final sobre a aceitação das propostas. Tanto no Banco do Brasil quanto na Caixa, os avanços contemplam demandas históricas dos trabalhadores, e a adesão às assembleias será crucial para a definição dos próximos passos da campanha salarial.

Esses acordos visam garantir melhores condições de trabalho, remuneração e benefícios, e o resultado das votações será determinante para os rumos das negociações e para a categoria como um todo.

Texto base: contrafcut