A elaboração do novo plano de carreira dos servidores municipais de Carolina avançou mais uma etapa importante. A minuta final do documento foi oficialmente entregue à Prefeitura e, segundo o advogado da Federação dos Trabalhadores do Maranhão (FETRAM), o texto seguirá para a Câmara de Vereadores até o dia 30 de maio, prazo estabelecido para que o Legislativo inicie a discussão e definição da versão final que será votada.
De acordo com o advogado da Federação, a entrega da minuta representa um marco no processo de reorganização da estrutura funcional do serviço público municipal. Ele destaca que o plano de carreira é uma reivindicação histórica dos trabalhadores e que a FETRAM tem acompanhado de perto cada etapa da elaboração, garantindo que as propostas contemplem valorização, progressão profissional e condições mais dignas para os servidores.
“Estamos avançando. A minuta está pronta, foi entregue oficialmente à Prefeitura e agora aguardamos que, até o dia 30 de maio, ela seja enviada à Câmara de Vereadores. É neste momento que será decidido como o plano de carreira será estruturado, sempre com atenção aos direitos dos trabalhadores. Esse é um passo fundamental para a construção de uma política sólida de valorização do servidor”, ressaltou o advogado da Federação dos Trabalhadores do Maranhão.
A Federação reforça que continuará monitorando o processo e dialogando com o Executivo e o Legislativo para evitar retrocessos e assegurar que o plano seja aprovado com dispositivos que garantam carreiras mais justas, transparentes e alinhadas às necessidades do funcionalismo público de Carolina.
